Կազմակերպությունների և անհատների մեծ մասն աշխատում է տարեկան նպատակների և պլանների համատեքստում. տասներկու ամիս տևողությամբ կատարման ցիկլ: Փոխարենը, 12 շաբաթական տարին խուսափում է տարեկան մտածողության թակարդներից և ցածր արտադրողականությունից: Այս գիրքը վերասահմանում է ձեր «տարին»՝ 12 շաբաթով: 12 շաբաթվա ընթացքում պարզապես բավարար ժամանակ չկա ինքնագոհ լինելու համար, և շտապողականությունը մեծանում և ուժեղանում է: 12-շաբաթյա տարին ստեղծում է կենտրոնացում և հստակություն այն ամենի վրա, ինչն ամենակարևորն է, և հրատապության զգացում է դա անել հիմա: Ի վերջո, ավելի շատ կարևոր գործեր են արվում, և արդյունքների վրա ազդեցությունը մեծ է:
-Բացատրում է, թե ինչպես օգտագործել 12 շաբաթական տարվա հզորությունը՝ ձեր կյանքի ցանկացած ոլորտում բարելավված արդյունքներ ապահովելու համար
-Առաջարկում է գիրք ինչպես անհատների, այնպես էլ կազմակերպությունների համար, որոնք ձգտում են բարելավել իրենց կատարման արդյունավետությունը
-Հեղինակները կատարման և իրականացման առաջատար փորձագետներ են
Դարձրեք ձեր կազմակերպության մեկ տարվա գաղափարը և արագացրեք ձեր ճանապարհորդությունը դեպի հաջողություն:
